2023년 하반기 신입사원 공개 채용이 떴다.

KT도 쓰고, kt ds도 썼는데 KT는 서류부터 광탈.
이번에 참 취업난이었다는 것을 느꼈다. ^^;
난 SW Engineering에 지원했다.
수행 역할에 써있는 직무 중 단 한 개도 해본 적 없지만, 취준이 원래 다 그런 거다.
서류 질문은 다음과 같았다.
1. kt ds 및 해당 직무에 지원한 동기와 입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위해 어떠한 노력을 할지 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 650자, 최대 700자 입력가능)
고객 요구사항 최우선.. 사내 교육 제도 적극 활용
2. 지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해 설명해 주십시오. 또한 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오. (최소 750자, 최대 800자 입력가능)
SW 과목 수강.. 자격증.. 해커톤 수상..
3. 최근 3년 내 가장 어려웠던 도전은 무엇이었으며 그 경험을 통해 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (최소 650자, 최대 700자 입력가능)
캡스톤 머리 ㄲㅐ져가며 했던 얘기
4. 공동의 목표 달성을 위한 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 설명하고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오. (최소 650자, 최대 700자 입력가능)
협업 프로젝트 개발 리더
보통 포부나 향후 계획을 물어보면 사내 교육 제도를 이용하겠다고 대답하는 편이다.
기업에 대한 관심도와 노력 모두 보여줄 수 있기 때문이다!
나머지는 그냥 비스무리한 이야기

서류 합격 !
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