[kt ds] 2023년 하반기 신입사원 공개 채용 SW Engineering 인적성/코테, 실무면접 합격 후기

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[kt ds] 2023년 하반기 신입사원 공개 채용 SW Engineering 서류 합격 후기

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1. 인적성 / 코딩테스트

이 때 복기를 전혀 안해서 문제가 남아있지 않다.

과정이라도 짤막하게 설명해본다면,

인적성 검사, 코딩테스트를 하루에 다 보는데 1교시(적성), 2교시(인성), 3교시(코딩테스트)로 이루어진다.

오후에 다 봤음!

코딩테스트는 쉽다고 해서 별 준비 안했는데 아주 흠씬 두들겨 맞았다.

진짜 너무 어려웠다.. 3문제 중에 1문제밖에 못풀었음 ㅋ

자소설닷컴에서도 난리난 걸로 기억..

적성은 우리가 아는 인적성 검사 느낌이다.

준비 안하고 봤는데 붙은 거 보면 생각보다 커트라인이 낮은 듯 싶다.

앗싸

 

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2. 실무면접 

일단 실무면접 전에 PT 자료를 준비해야 한다.

프로그래머스로 진행했고, PPT 1장만 허용되었다. 

기억상 30분? 줬던 것 같은데 주제가 일단 여러 개이다.

4-5개 중 1개를 선택하여 방안을 작성하는 것이었고, 내가 선택한 주제는 

(1) KT 비즈니스 중 ChatGPT를 활용한 신규 IT서비스 아이디어를 도출하고,

(2) 해당 서비스를 제공하기 위한 기술적 방안을 제시해주시기 바랍니다.

다른 것도 많았는데, 주제가 너무 어려워서 그나마 들어본 ChatGPT로 선정했다.

인터넷 검색이 허용되지만 GPT 활용은 금지되었다. ^^

 

난 그 당시 ChatGPT 4.0에 꽂혀 있었고, KT가 통신사업을 하기 때문에 이를 연계한 방안을 제시했다.

이런 식으로 3챕터로 나누어서 작성했다.

 

그러고 온라인 면접을 진행한다. PT 질의응답 5분 정도 하고 직무 면접을 진행한다.

면접관 4명, 면접자 1명이다. 줌 대기실에서 대기하다가 1명씩 들어가는 형태였다.

면접관 한 분은 인사 담당자인 것 같고, 나머지 분들이 직무 종사자 같았다.

3-40분 정도 진행되었고, 간단히 복기를 진행해보겠다.

1) 주제 선정 이유

2) ChatGPT 환각 현상 심한데 어떻게 사용 중이냐

3) Java, Spring Boot 다뤄본 적 없는지?

4) 해커톤 대상 로직

5) C++ 활용 정도

6) 협업 프로젝트의 규모와 역할

7) 리액트로 아키텍처 설계 가능?

 

등등 있다. 전체 질문은 댓글 문의 주시면 알려드리겠슴다.

 

자기소개서에 있는 것 위주로 많이 물어보셨다.

주로 내가 이 활동을 했는지 '검증'하는 질문이 많았던 것 같다.

그리고 Java 해본 적 없다고 할 때 굉장히 마이너스인 느낌을 받았다.

(하긴 했었는데 깔짝거린 거라 질문 오면 대답 못할 정도라서 그냥 안했다 함 ㅠ)

할 수 있다는 열정을 보이긴 했지만, IT서비스 회사는 Java가 필수인 것 같다..^^ㅠ

 

말도 버벅이고, 대답이 끝날 때마다 '아 네' 하는 반응이어서 합격을 기대하지 않았었다.

결정적으로 ChatGPT의 '사진 기능'을 굳이 활용하는 이유가 뭐냐고 물어봤을 때 마땅히 생각이 나지 않았다.

다른 대체 방안을 제시해주셨는데, 말문이 턱 막혔다.

따라서 그 부분은 미처 생각하지 못했고, 4.0의 장점을 활용하려다보니 그렇게 된 것 같다고 말씀드렸다.

 

그냥 저지르는 인간처럼 보인 느낌 ㅠ

 

근데 읭

운이 좋았다!

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